宜兴官林镇基层党建创新实录

作者:6up  来源:6up扑克  时间:2020-04-17 21:17  点击:

  党建网格化管理全覆盖、党建考核月月排名反馈、力促党建联盟寻求协同效应……今年以来,官林镇党委树立“一切工作到支部”的导向,在支部标准化规范化建设工程上下真功、求实效,用创新手段推动全面从严治党在基层落实、落细。

  上周,官林村党总支副书记刘彬到官林镇党建指导站,脱产当了一周的“跟班学员”。这是刘彬成为官林镇党建网格员后,第一次参加脱产轮训。今年,官林镇党委把全镇划分为官林、官南、官北3个片区、18个网格。每个片区确定2名党建工作指导员,每个网格确定1名党建网格员,实现基层党建网格化管理全覆盖。党建工作指导员、党建网格员定期深入基层党组织,了解调研基层党建的共性和个性问题,帮助基层党组织在布置党建阵地、规范组织生活、开展民主评议、创建党建品牌等方面提供好思路、好办法,力促基层党组织在达标的基础上创出更多优质品牌。打造坚强有力的基层组织,首先要建强基层党建工作者队伍。但因为年龄、学历等多方面原因,村(社区)党组织的工作人员,专业素养参差不齐,基层党建知识也缺乏系统性。所以,18名网格员轮流到党建工作指导站开展跟班学习,切实增强基层党建知识的专业性和规范性。

  “虽然平常也学习,但跟班学习更系统、更有针对性。一周的学习让我发现了基层党建中的不足之处,大家都感觉意犹未尽。”跟班学习制度让刘彬受益匪浅。他说:“很多原来感觉做得还可以的工作,其实与上级的要求还有差距,有些台账也不规范。” 党建指导站的“专业老师” 还专门为他们村里的党建台账记录工作“问诊把脉”。

  基层党建知识学得好,更要工作做得好。基层党建网格化管理实施后,官林镇党委在广泛调研的基础上,又按照农村支部、机关支部、企业支部三个类别,分别细化了不同类别支部标准化规范化考核标准,并编印成党建工作指导手册。对照支部标准化规范化建设标准,全镇党组织开展自查互查工作,建立“先进”“达标”“后进”三张清单,针对问题靶向发力、对单销号。与此同时,今年3月起,推行“月考核、季排名、年考核”制度和督查反馈“回头看”制度,切实帮助基层党组织发现问题、整改问题,力促后进支部快提升,合格支部创亮点。“每个季度18个网格都要根据考核成绩进行排名,而且专题督查整改情况并与年终考核挂钩,大家还是比较有压力的。但工作的方向也比较明确。”戈庄村党总支书记徐俊华表示。与每季度的排名表同时下发的,还有党建工作存在的问题清单。对于基层党建存在的薄弱,一目了然,而且真正形成了良性循环。

  在促进基层党组织标准化、规范化建设的同时,官林镇党委还致力寻求基层党建“1+1》2”的协同效应。去年夏天,官林镇党委和市委组织部积极引导华峰塑业、王者塑封等9家护卡膜企业率先成立了护卡膜行业党建联盟。联盟除实现党建资源共享、党建步调一致外,还打破“藩篱”,促进了行业间的交流,形成了协同效应,汇聚了行业凝聚力,真正实现了“党建引领、行业联动、各方协同、共建共享”的创立初衷。这两天,官林镇党建工作指导站的负责人又忙着完善进驻镇党委党建联盟成立前的筹备工作。围绕“高质量发展”中心,实现党建水平、服务能力“双提升”的目标,官林镇机关党总支联合辖区内官林税务分局、市场监管局官林分局、官林派出所、官林供电所等十家单位,共同组建党建联盟。联盟成员单位不仅实现组织联建,互相借鉴先进的党建工作方法,还将充分发挥各自资源优势,形成服务大局的合力。按照计划,各成员单位每季度至少为企业、为群众提供一次政策咨询、教育培训、志愿服务等服务,为官林的高质量发展当好“红色引擎”。目前,除了机关单位党建联盟,线所中小学共同组建的学校党建联盟也正在积极筹备中,有望于7月1日前建成,真正实现基层党建“点上盆景”向“面上风景”的转变,让鲜红的党旗在基层高高飘扬。(宜轩)

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